Экспертный совет при правительстве ФРГ внес предложения по дополнительным ограничениям для работодателей. В условиях дигитализации (читай, компьютеризирования) рабочего процесса нуждается в более гибком рабочем графике, в частности восьмичасовой рабочий день нужно отменить.
При этом экономисты говорят о том, что 48-часовую рабочую неделю стоит сохранить, но сотрудники при этом могут сами выбирать часы своей работы, пишет портал solidarnost.org.
Предложенный законопроект устанавливает три важных ограничения для работодателей: сотрудникам не разрешается работать более 48 часов в неделю; рабочий день не может превышать восьми часов, а период отдыха между окончанием рабочего дня и началом следующего должен составлять не меньше 11 часов.
