Федеральное министерство труда разработало проект «Закона об удалённой работе». Он предусматривает право штатных сотрудников 24 дня в году работать из домашних офисов. Для того, чтобы отказать работнику в праве на работу на удалёнке, работодатели должны будут представить веские причины.
Причиной отказа могут стать обоснования, почему деятельность, выполняемая сотрудником, в корне не подходит для работы из дома. Федеральный министр труда Хубертус Хайль заявил: «Обычно пекарь не имеет условий, чтобы испечь булочки дома. Но имеется много профессий, в которых можно частично работать из дома».
Планы федерального министра труда Хубертуса Хайля относительно введения законного права работать из дома не поддерживает партнер по коалиции. «Никаких юридических требований введено быть не может», — считает эксперт по трудовым и социальным вопросам парламентской группы ХДС/ХСС Петер Вайс. Он предупреждает, что в противном случае «все работники будут разделены на два класса» — тех, кто может выполнять свою работу из своих четырёх стен, и тех, кто не может.
Об этом говорит Германия:
Регионы риска в Германии: новые правила для въезда и выезда
Германия: Кому оплатят прививки против гриппа
Германия: Студенты взяли в долг почти миллиард евро
Германия: Упрощены правила получения финансовой поддержки для частных предпринимателей