– Здравствуйте уважаемая редакция!
Помогите, пожалуйста, советом. Я вышла замуж за немца. Все хорошо. Но из-за пандемии его уволили. Он стал попивать. Я понимаю, что стресс. Но этот стресс вымещается на мне и на моих детях. Старшей дочери от первого брака 6 лет. Нашему малышу 1,5 года. Я-то могу за себя постоять, а вот на дочь он тут так наорал, да пощечину влепил. Я собрала вещи и ушла с детьми в женский дом. Но мне говорят, что надо выходить на работу. Пока не пойму как быть с малышом. Узнавала в джобцентре. На квартиру хватать не будет. Правда, что я должна выходить на работу с таким малышом? На какую помощь я могу рассчитывать? Я готова выходить на работу. Но, мне надо подтянуть язык, да и за детсад, боюсь, заплатить не смогу. Словом, нужен совет: как быть в данной ситуации? К мужу возвращаться не хочу. Рукоприкладство - последнее дело. Любовь не может это пересилить. Спасибо вам!
Виктория Л, Франкфурт
– Уважаемая Виктория!
В вашей ситуации нужно рассматривать сразу несколько проблем.
Во-первых, вопрос с видом на жительство. При наличии несовершеннолетнего ребенка проблем с продлением вида на жительство не должно было бы существовать, даже учитывая отсутствие финансовой состоятельности в соответствии с законом о пребывании иностранцев. Однако проблемой может быть старший ребенок-иностранец. Для решения вопроса имеет смысл воспользоваться помощью специалиста в области миграционного права.
Далее – вопросы семейного права. При начале раздельного проживания нужно подумать о требовании содержания на супругу до развода и, конечно же, о содержании на ребенка. Здесь абсолютно необходим адвокат, занимающийся семейным правом.
Вопрос с социальной помощью во многом зависит от решения первых двух вопросов. Однако особых причин для невыплаты Вам социального пособия не видно. До достижения младшим ребенком трех лет существуют веские причины для того, чтобы Вы работали с частичной занятостью или вообще все время посвящали детям.
Максим БРИТАНОВ,
Fachanwalt für Familienrecht, Integrationsrecht,
Адвокатское бюро Фабрика права
Britanow & Dr. Hirsch
Тел.: +49 (0)69 26 49 22 420
Об этом говорит Германия:
RKI высчитал, что коэффициент заболеваeмости продолжит увеличиваться
Pабота из домашнего офиса обязательна: новый закон запрещает работу в офисе