─ Уважаемые сотрудники «МК-Соотечественника»!
Ситуация с коронавирусом сейчас очень напряженная. Я работаю в немецкой компании в большом офисном помещении. В этой огромной комнате находятся 35 человек. Имею ли я право знать, привиты ли мои коллеги? Или имеют ли они статус переболевших? Я привит, но так как отношусь к группе риска и читаю, что «прорывы» вакцины бывают, боюсь находиться в одной комнате с коллегами без прививки.
Мой начальник говорит, что у него все под контролем. Но я не разу не видел, чтобы у людей, которые не вакцинированы, проверяли тесты. Да и тестируют у нас на фирме по желанию.
Имею ли я право знать, кто имеет статус «2G»?
Илья С., Майнталь.
─ Уважаемый Илья!
Начиная с 24 ноября 2021 года, практически на всех предприятиях Германии действует правило «3 G», т.е. работодатель согласно § 28b Infektionsschutzgesetz обязан контролировать статус работника и получать подтверждение того, что работник переболел или провакцинировался. Те работники, которые не переболели и не сделали прививку, обязаны каждый день предоставлять работодателю актуальный отрицательный тест.
Теперь у Вашего работодателя точно должно быть «все под контролем», в противном случае предприятию грозит штраф в размере до 25 000 евро.
Адвокат Ирина ГЕРМАН.
Адвокатское бюро Фабрика права
Britanow & Dr. Hirsch
Тел.: +49(0)69 26 49 22420
Об этом говорит Германия:
Российское гражданство для ребёнка, рожденного в Германии
Эра бумажных больничных подходит к концу