Споры вокруг восстановления обязательной военной службы снова сотрясают политический олимп Германии. Две главные силы — консервативный союз ХДС/ХСС и социал–демократы из СДПГ — не могут прийти к общему знаменателю. Христианские демократы жаждут вернуться к проверенной временем, старой модели воинской повинности, тогда как социал–демократы во главе с харизматичным министром обороны Борисом Писториусом предлагают принципиально новую концепцию, основанную на сочетании добровольности и умеренного принуждения.
Перед лицом этой дилеммы итоговый документ совместной партийной рабочей группы по обороне и внешней политике, который имеется в распоряжении ntv.de, пока выглядит как незаконченный эскиз: согласия нет, компромисс не найден. Теперь последнее слово за лидерами партий, которым предстоит выработать судьбоносное решение.
Тревожные реалии новой Европы
Уже несколько лет бундесвер буквально задыхается от нехватки людей. Весной 2025 года издание Handelsblatt опубликовало шокирующие цифры: армия недосчитывается нескольких тысяч военнослужащих, а значит, любая чрезвычайная ситуация может застать Германию врасплох. Нестабильная ситуация в Европе, вызванная войной в Украине и ростом обязательств перед НАТО, лишь усиливает тревогу.
Последние данные ZDF–Politbarometer показывают неоднозначность общественного мнения: около 55 % немцев не против возвращения обязательной службы в той или иной форме, однако примерно 40 % категорически отвергают саму мысль о принудительном призыве. Оппоненты ссылаются на гигантские организационные издержки и необходимость масштабных инвестиций в инфраструктуру, практически разрушенную после приостановки военной службы в 2011 году.
Возвращение в прошлое
Сторонники консервативного подхода требуют просто возродить ранее приостановленную призывную систему. Юридически это вполне возможно — Основной закон Германии по–прежнему разрешает принудительный призыв для мужчин, достигших 18 лет. Однако для распространения этого правила и на женщин понадобилась бы конституционная поправка с двумя третями голосов в Бундестаге — на данный момент это выглядит политической утопией.
В итоговом документе рабочей группы позиция ХДС/ХСС обозначена четко и категорично: «Нынешняя беспрецедентная угроза национальной безопасности требует от нас убедительной обороноспособности и немедленного усиления армии. Поэтому период приостановки воинской повинности должен завершиться немедленно».
Простым языком это означает одно: призыв вернется автоматически, стоит лишь нажать политическую кнопку «старт». Сторонники убеждены, что такой подход быстро наполнит казармы новобранцами. Однако многие авторитетные эксперты, включая бывшего министра обороны Аннегрет Крамп–Карренбауэр, настойчиво предупреждают, что инфраструктуру армии придется практически возводить заново: от районных военкоматов до казарм и учебных баз.
План Писториуса
В отличие от консерваторов, социал–демократы отвергают возврат к устаревшей системе и выдвигают гибкий, современный подход, разработанный Борисом Писториусом по примеру Швеции.
Как это будет выглядеть на практике?
1. Всеобщая воинская регистрация: все мужчины и женщины старше 18 лет подлежат регистрации.
2. Анкета «физическое состояние + мотивация»: обязательный ответ для мужчин и добровольный для женщин.
3. Выборочный призыв на медицинский осмотр: часть мужчин вызывают на обязательный медосмотр, женщины – по желанию.
4. Отбор «лучших из лучших»: в армию попадут только самые мотивированные и физически пригодные.
Министр обороны уверен: подобная система позволит ежегодно набирать до 5000 новых рекрутов, не прибегая к массовому принуждению. СДПГ стремится создать «социально ответственную и крепкую армию» без тени принудительного призыва. Уже в текущем году партия планирует запустить масштабную общественную дискуссию о новом формате службы.
Оба варианта под огнем критики: где правда?
Тем временем ряд влиятельных военных экспертов и представители партий «Зеленые» выражают глубокий скептицизм относительно обеих моделей. Летом 2026 года Tagesspiegel критически высказался по поводу возвращения к классической модели, подчеркнув ее финансовую и логистическую несостоятельность. Не хватает буквально всего: инфраструктуры, учебных центров и квалифицированного персонала для обучения новобранцев.
Не меньше вопросов вызывает и шведская модель Писториуса: скептики полагают, что упор на добровольность привлечет лишь небольшое количество энтузиастов и не сможет полностью закрыть кадровый вакуум. К тому же для смешанной системы необходимо создать абсолютно прозрачную юридическую базу, регулирующую все нюансы отбора.
Неудобные вопросы, неочевидные решения
Перед Германией стоят непростые вызовы:
- Финансовый барьер: оба подхода потребуют серьезных денежных вливаний.
- Проблема равноправия: законодательные тонкости делают невозможным автоматическое распространение обязательного призыва на женщин.
- Социальный фактор: несмотря на относительную поддержку идеи обязательной службы, в обществе сильны пацифистские настроения и сомнения в эффективности милитаристских подходов.
Куда качнется маятник?
В ближайшие недели политики обоих лагерей проведут серию встреч, чтобы выработать компромиссный вариант коалиционного соглашения. Как отмечает FAZ, за дискуссией внимательно следят федеральный президент и Конституционный суд Германии.
Возможно, решение будет гибридным: начать с добровольного подхода и сохранить призыв как крайнюю меру в случае дальнейшего ухудшения международной обстановки.
Что на чаше весов?
Главный вопрос так и остается без ответа: можно ли кадровые проблемы армии решить с помощью гибкой, добровольной модели, или стране жизненно необходим классический принудительный призыв, хотя бы для мужчин?
Какой бы путь ни выбрали политики, им предстоит убедить общество в правильности сделанного выбора. Ведь на кону стоит не только армейская комплектация, но и само представление о том, каким способом Германия готова защищать себя в неспокойном мире.
Об этом говорит Германия:
Конфликты в коллективе: найти выход и сохранить профессионализм
Финансовая ловушка: одна ошибка — и деньги ушли навсегда. Почему ошибочный платеж невозможно отозвать
Удалёнка как стиль жизни: Германия меняет офисную культуру. Пандемия закончилась, а работа в пижаме — нет. 24,5% немцев не хотят возвращаться в офис
Когда быть отцом — роскошь: Elterngeld и гендерный разрыв
Отопление — впустую? Германия платит дважды за неправильный обогрев. Немцы греют воздух и теряют миллиарды
Когда открывается занавес детства
Террор в детских кроссовках: Германия судит подростков-радикалов. Полиция предотвращает подростковые теракты
Семейный отдых мечты: куда поехать в Германии. ТОП-10 отелей для отпуска
Германия в ловушке страха: новые реалии народных праздников. Государство vs муниципалитеты — кто должен платить за безопасность?