Для одних это скандал, для других — предмет зависти. Ни одно правительство — ни на федеральном уровне, ни на уровне земель — никогда не осмеливалось ставить вопрос о статусе своих госслужащих. И даже «светофорная» коалиция не задумывается о пенсиях госслужащих. Можно догадаться, почему. Потому что пенсии госслужащих значительно выше, чем у наемных работников.
После 45 лет работы наемный работник получает 48% от своего дохода. Если прибавить к этому пенсию компании в размере 4,6%, то средняя пенсия составит 1636 евро. Женщины получают еще меньше.
Государственный служащий, напротив, получает до 71,75% от того, что он заработал за последние два года после 40 лет работы. Средний размер пенсии составляет 3 227 евро.
Управляющий директор Ассоциации социального обеспечения «Паритет» (Paritätischer Wohlfahrtsverband) Ульрих Шнайдер говорит о трех классах в обществе: «На самом верху находятся государственные служащие и политики с необычайно высокими пенсиями. Далее — люди в обязательном медицинском страховании, которое уже много лет катится вниз. Нельзя забывать и о получателях базового социального обеспечения, т.е. о тех, кто практически вынужден жить на пособие».
Тезис о том, что государственные служащие в течение своей трудовой жизни будут зарабатывать меньше, чем наемные работники, уже не соответствует действительности. Сегодня государственные служащие получают минимальную пенсию в размере 1 860 евро через пять лет работы, что больше, чем средняя пенсия после 45 лет.
Дитмар Бартш, лидер парламентской группы «Левые», возмущен: «Это не только несправедливо, но и социально взрывоопасно, если люди очень быстро получают высокие пенсии. Это относится не только к депутатам, но и к государственным служащим. Поэтому цель должна заключаться в том, чтобы все платили в один фонд».
Общественные организации и левые…
… призывают к введению страхования для работающих граждан и ссылаются на Австрию. В 2004 году Австрия приступила к постепенной гармонизации пенсионного обеспечения в течение четырех десятилетий.
Хотя не все можно сравнить, австрийский эксперт по пенсионному обеспечению Бернд Марин считает, что подход Альпийской республики может быть применен и к Германии. «Есть все основания для того, чтобы привести ситуацию к единому виду. Это и прозрачность, и децентрализация, и управляемость».
Перед последними федеральными выборами СДПГ вела кампанию, требуя создания страховой системы для занятых, т.е. системы страхования, в которую платили бы все. Однако СДПГ больше не желает ничего знать об этом. В своем бюджетном выступлении в Бундестаге министр труда Хубертус Хайль (СДПГ) говорит только о пенсиях, но не о выходе на пенсию. Неужели партия «светофора» поддалась лобби государственных служащих?
Эксперт по пенсионным вопросам…
… парламентской фракции СДПГ Мартин Роземанн ясно дает понять, что для слияния систем потребуются поправки к Конституции и большинство в землях. А этого он не видит даже в землях, возглавляемых СДПГ. Так был ли спрос на систему страхования занятости обусловлен только предвыборной кампанией? Неужели СДПГ — а также «Зеленые» — пытались затуманить глаза избирателям? Роземанн в интервью не хочет ничего знать об этом и указывает на СвДП. Она же категорически отвергает австрийскую модель.
Пенсионная система, в которую платят все, включая депутатов Бундестага, могла бы обезвредить «социальную взрывчатку». Однако с политической точки зрения в Германии это не предвидится.
Об этом говорит Германия:
Германия — Ударные волны как секретный рецепт против болезни Альцгеймера? Охота за памятью
Германия — Цены на нефть продолжают расти Предложение по–прежнему ограничено
Германия - Öko-Test: Эти сорта риса полностью провалились и изъяты из продажи
Германия — Аренда в ряде небольших городов растет активнее, чем в мегаполисах
