– Приветствую журналистов «МК» и юристов рубрики «Право имею»! Спасибо вам за ваш труд!
В июне 2017 года я устроилась на работу в одну немецкую компанию возле Гейдельберга. Все это время плачу социальные отчисления и налоги в Германии. Дело в том, что компания международная. Нас постоянно перемещают по филиалам. Некоторые из них находятся вне Европейского Союза.
Летом 2018 года, по дополнению к моему договору, я три месяца проработала в Китае. Уточняю, что квартира в Германии оставалась за мной, налоги, отчисления платились в Германии. Через два месяца после возвращения, я шесть месяцев провела на проекте в России. На этот период мне не нужен был Aufenthaltstitel (для работы в иностранном офисе немецкий Aufenthaltstitel не требовался, а российский паспорт у меня есть). По возвращению я продолжила работу в немецком офисе и получила Blaue Karte.
В интернете пишут, что по истечению 22 месяцев работы я могу подавать документы на Нидерлассунг. Немецкий у меня очень хороший (С1).
Вопрос в том, могла ли бы я сразу податься на Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU. Несмотря на то, что я не 60 месяцев прожила в Германии, но меньше чем через год будет 60 месяцев, как я беспрерывно платила тут налоги. В Германии 5 лет без перерыва я не прожила. По возвращению из России были еще 2 месяца в Америке и 6 недель в Лондоне, но уже после брэкзита. Однако моя работа такова, что требует постоянного перемещения, даже за пределы ЕС.
Как лучше поступить? Вероятно, что я просто не смогу прожить 5 лет, не покидая Германию.
Инна С., Вальдорф
– Уважаемая Инна!
Если условия работы соответствовали условиям выдачи голубой карты, то при наличии языка уровня B1 и выше постоянный вид на жительство (Niederlassungserlaubnis) владелец голубой карты может получить уже после 21 месяца работы в Германии.
И хотя по Германии Niederlassungserlaubnis ничем не отличается по своим функциям от Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU, получение последнего титула до истечения пяти лет пребывания в Германии невозможно.
В любом случае, разницы между обоими миграционными титулами нет, если Вы собираетесь находиться за пределами Евросоюза. Здесь Вам ни тот, ни другой вид на жительство не поможет. Смысл Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU в том, что его в упрощенном порядке можно поменять на вид на жительство по работе в другой стране Евросоюза. Это немало, если есть виды на работу в Австрии, Голландии или Франции. Но не более того.
Aдвокат Максим БРИТАНОВ,
Fachanwalt für Familienrecht / Fachanwalt für Migrationsrecht,
Адвокатское бюро Фабрика права
Britanow & Dr. Hirsch
Тел.: +49(0)69 26 49 22420
Об этом говорит Германия:
Госпрограмма по переселению - у соотечетсвенников есть интерес
Тысячи увольнений в случае введения обязательной вакцинации медперсонала
Автомобили подорожают в третий раз за год
Aldi и Lidl будут продавать свинину только немецких производителей
