– Добрый вечер, дорогая газета «МК в Германии». Спасибо, что вы продолжаете работу в столь сложное время. У меня следующий вопрос.
Я работаю уже три года. Офис находился в 47 км от дома. Работать приходится по сменам. Ранняя смена начинается с 8 утра, вторая длится до 17 часов. Бывает и до и 18:00. Путь на работу, а также домой, занимает около часа. Год назад я развелась. У меня сын 7-ми лет. Когда я работаю в вечернюю смену, дома он бывает один.
Я попросила работодателя разрешить мне работать в первую смену, чтобы иметь возможность быть вечером с ребенком. Боюсь не только того, что он натворит дел, но что немцы нажалуются в ведомства, что я плохая мать.
Мне сказали, что ребенок не должен быть дома один. В этой связи вопросы, могу ли я оставлять ребенка, которому скоро 8, вечером одного? В школе он до 16.00 часов. Из школы до дома 10 минут пешком. Имею ли я право требовать работу в первую смену. Работодатель говорит, что и у других коллег есть дети. Но они все живут в браке. А я - мать одиночка. Спасибо большое!
Заранее благодарна за консультацию.
Ирина Л., Фридберг
– Уважаемая Ирина!
Ситуация, при которой родителю приходится совмещать рабочие смены и уход за ребёнком является распространенной и на территории Германии. Несмотря на это законодательством не регулируется вопрос о том, с какого возраста ребёнка можно оставлять дома без присмотра.
Законодатель устанавливает только обязанность родителей по надзору и опеке над ребёнком. В соответствии с судебной практикой ребёнка в возрасте от 7 до 10 лет можно оставлять одного не более чем на 2 часа. Однако, в каждой конкретной ситуации необходимо учитывать индивидуальные особенности ребёнка: отсутствие боязни оставаться вечером в одиночестве, дисциплинированность и так далее. Важно, в любом случае, чтобы ребёнок в Ваше отсутствие не нанёс травму себе или другому лицу, а также не нанёс ущерб чужому имуществу!
Что касается права требования от работодателя предоставления возможности работать в первую смену, то этого права вы, к сожалению, не имеете. Даже как мать-одиночка вы не может просить у работодателя возможность работать только в определенные смены. Интересы работодателя на организацию работы своего предприятия превалируют над Вашими интересами.
Aдвокат Максим БРИТАНОВ,
Fachanwalt für Familienrecht / Fachanwalt für Migrationsrecht,
Адвокатское бюро Фабрика права
Britanow & Dr. Hirsch
Тел.: +49(0)69 26 49 22420
Об этом говорит Германия:
Ограничения сняты - туристов ждет отпуск. Выгодные предложения на апрель-май
Как получить жилье гражданам Украины, размещенным в лагерях
Студентам выплатят больше денег
Обязательный карантин остается, но будет сокращен
В Германии отмечается рост враждебности как к русскоязычным жителям, так и к украинцам
