Давно известно, что в системе ухода за престарелыми, в строительстве, в IT-области катастрофически не хватает профессионалов. Но на этом дефицит кадров не заканчивается. Так, система начальных школ до 2030 года не досчитается более 100 тысяч педагогов продленного дня для присмотра за младшими школьниками. Уже сейчас массово не хватает также воспитателей детских садов по всей Германии...
Куда же исчезают строители, педагоги, медики, тем более, что Германия с 2015 года приняла на свою территорию более одного миллиона новых граждан? 392 немецких вуза сегодня предлагают для студентов более 20 тысяч разных специальностей — почти в два раза больше, чем это было в 2007 году. Почти 2,9 миллиона юных абитуриентов недавно получили студенческие билеты. Правда, в области точных и естественных наук (где в ФРГ наблюдается особенно большой дефицит специалистов), 43% студентов не оканчивают свою учебу...
В стране наблюдается явный «перекос» в сторону высшего образования, утверждают исследователи. Кроме того, выпускников гимназий становится все больше. Если в последние годы почти половина школьников получают аттестат, позволяющий учиться в вузе, то 20 лет назад таких абитуриентов было менее 30%. Между тем, многие вузы, например, медицинские только ужесточают критерии приема.
В то же время среди специалистов среднего звена, которые раньше получали только профессиональное образование, нынче также появились дипломированные кадры. Так, служащий отеля или ресторана теперь получает степень бакалавра гуманитарных наук, а экспедитор в торговой фирме — стал бакалавром в области управления логистикой. Даже будущие акушерки сегодня вынуждены учиться в вузе. Виной этому модифицированный Закон об акушерстве, который Германия приняла в 2020 году вслед за многими государствами ЕС.
При увеличении числа студентов в Германии, качество подготовки абитуриентов существенно снизилось. Преподаватели вузов жалуются: выпускникам школ не хватает фундаментальных знаний, и не только в математике и в естественных науках. Студенты-первокурсники гораздо хуже выполняют требования, чем раньше, и есть даже критические отзывы от университетов, когда речь идет о понимании текстов и навыках письма.
Вместе с тем и сами гимназии с первого дня рекламируют высшее образование как единственно возможный путь в жизни молодых людей и естественно, что большинство абитуриентов не видит для себя другой перспективы, как только поступить в университет. Предприятия, предлагающие систему «двойного обучения» (Duales Studium), могли бы несколько изменить ситуацию. Такая система, где юноши и девушки проходят практику в компании, а теоретическую подготовку - в институте, очень популярна в Германии. Но фирм, предлагающих подобные места, достаточно мало, а количество заявок очень высоко. Для предприятий – это прекрасный шанс получить талантливых молодых специалистов: более половины стажеров, начавших обучение по «двойной системе», работают в компании и через 3-5 лет. Число студентов, прервавших такое обучение, значительно ниже чем, в обычных вузах...
Об этом говорит Германия:
Из Лейпцига и Берлина ─ в Калининград с «Паневразией»
Выдача десятилетних паспортов РФ приостановлена - повод для паники?
Стало известно, какие меры поддержки населения планирует СДПГ
Реальные зарплаты немцев значительно сократились
1000 евро пенсионерам и малообеспеченным?
Федеральная земля продлевает льготный проездной за 9 евро
Приостановлена выдача российских биометрических загранпаспортов
Экономить электроэнергию и газ станет обязательным - что запретят с 1 сентября
В каком случае получателям пособий дают дополнительные деньги на одежду
