Лидер СДПГ Саския Эскен призывает к «наступлению на интеграцию» в связи с нехваткой квалифицированных рабочих. «Когда мое поколение, поколение бумеров, выйдет на пенсию, возникнет реальная проблема. Поэтому мы должны всячески способствовать увеличению иммиграции — и сделать так, чтобы интеграция проходила более успешно, нежели сейчас», — заявила Эскен в интервью газетам «Funke Mediengruppe».
Первым делом, «нам нужна улучшенная культура гостеприимства. Мы говорим об иммиграции квалифицированной рабочей силы, но приезжают к нам, прежде всего, люди, — сказала Эскен. — Нам уже давно следует перейти от общества иммиграции к обществу интеграции». Кстати, интеграция в большей степени является достижением общества, чем иммигранта, подчеркнула лидер СДПГ.
Пример для подражания
«Конечно, человек должен быть готов стать частью нашего общества, — подчеркнула Саския Эскен. — Но мы, как общество, также должны быть открыты для принятия людей. И в меру наших возможностей поддерживать их в интеграции».
Классические иммиграционные страны, такие как Канада, достигли в этом несомненных успехов — в том числе и с учетом быстрого предоставления статуса гражданина. Немецкое гражданство является «важным компонентом интеграции».
Люди, приезжающие в Германию, «должны найти нас гостеприимными — как рынок труда и как общество, — призвала лидер СДПГ. — Они ищут не только работу, но и дом для себя и своих семей». Поэтому, по ее словам, целью усилий по интеграции должна быть семья в целом.
Система образования имеет решающее значение
Германии нужны «лучше оборудованные детские сады и школы с большим количеством занятий в течение всего дня — для укрепления языковых навыков и обеспечения наилучшей поддержки для всех детей», — заявила лидер СДПГ. Возможности получения образования в Германии все еще слишком сильно зависят от родительского дома. Даже во втором и третьем поколении дети с миграционным прошлым находятся в невыгодном положении.
Изменения в сфере труда также необходимы. Особенно в таких дефицитных профессиях, как медсестры. «Мы должны улучшить условия труда и оплату персонала», — подчеркнула Эскен. Германия слишком забюрократизирована, когда речь идет о признании профессиональных навыков и квалификаций. «Если мы хотим, чтобы интеграция была успешной в долгосрочной перспективе, мы должны что–то с этим делать».
Об этом говорит Германия:
Из Калининграда – самолетом в Россию. Как быстро, надежно и дешево добраться из ФРГ в РФ
Бесплатные консультации наделавшим долги
Условия для воссоединения семьи иностранца в Германии
Цены на топливо и транспорт, пенсии, пособия — что изменится в 2023 году
Жилищные льготы для миллионов людей в Германии в 2023 году
Какие ограничения будут действовать в землях в новом «коронном» году
У Aldi, Lidl и Co появятся конкуренты из Китая
С 2023 запретят энергосберегающие лампочки — но почему
