Во многих местах не хватает не только программистов, официантов и учителей, но в некоторых федеральных землях, в том числе и полиция, испытывает значительные трудности с набором новых сотрудников. Как показывают результаты опроса, проведенного Deutsche Presse–Agentur, правительства многих земель отреагировали на снижение с 2019 года числа подходящих кандидатов активизацией кампаний по набору новых сотрудников и предоставлением большей свободы действий в отношении максимального возраста.
С точки зрения профсоюза полицейских (GdP), демографические изменения и вызванная ими нехватка кадров не являются единственной причиной проблемы. «Необходимо интенсивно и наступательно разъяснять, что представляет собой полиция в этой стране», — говорит федеральный председатель GdP Йохен Копельке. По его словам, люди часто остаются безучастными к тому, как «ведра насмешек, лжи и ненависти» выливаются на головы полицейских в размещенных в интернете видеороликах.
Другими проблемными областями являются медленные темпы цифровизации, а также различия между отдельными органами полиции в плане оплаты труда и оснащения необходимыми средствами, говорит Копельке.
С одной стороны не хватает квалифицированных соискателей, «с другой стороны, все большее число абитуриентов отказываются от предложенного места учебы». Однако в целом число тех, кто начал свое обучение в качестве полицейских, было все–таки выше, нежели количество офицеров, вышедших на пенсию.
Стало больше шансов
В последнее время круг потенциальных заявителей увеличился в отдельных полицейских управлениях, в том числе вследствие введения новых правил, касающихся минимального роста. Основанием для этого послужили соответствующие судебные решения. Например, в Баден–Вюртемберге минимальный рост в 1,60 метра был снижен, начиная с 2019 года. Кандидаты ростом не менее 1,50 метра теперь также принимаются на службу в полицию при наличии «подтвержденной физической годности».
В Шлезвиг–Гольштейне максимальный возраст с момента отбора в 2019 году составил 42 года. До этого — 32 года. Как сообщил пресс–секретарь, в 2019 году возрастной ценз для студентов BKA был повышен до 42 лет в рамках пересмотра положения о карьере в службе криминальной полиции и до 43 лет в связи с сокращенной профессиональной подготовкой.
Смягчение требований к обучению
В некоторых случаях были убраны и другие препятствия. В Гессене, например, на программу могут быть приняты претенденты с аттестатом об окончании средней школы и успешно завершенной трехлетней программой профессионального обучения со средним баллом не менее 2,5.
Если вы хотите стать оперуполномоченным в BKA, вам нужно иметь средний балл по аттестату об окончании школы не менее 2,8. На две даты набора в 2018 году зарегистрировались почти 6800 заинтересованных лиц. На протяжении трех последующих лет число претендентов немного уменьшилось. На даты набора в 2022 году BKA насчитал чуть более 4900 заявлений.
В прошлом году полиция земли Северный Рейн–Вестфалия впервые открыла свои двери для 11 335 претендентов без аттестата об окончании школы. В дополнение к ним еще 2936 человек подали заявления в Fachoberschule Polizei. Однако всем им предстоит сначала получить специальный полицейский технический диплом, после чего начинается «настоящая» подготовка комиссаров полиции.
Помогает переход на онлайн–приложения
По мнению руководства ведомства, к значительному увеличению числа претендентов на службу в федеральной полиции в 2019 году стала возможность подачи заявления через интернет. Если в 2018 году на одну должность претендовали около восьми человек, то в 2019–2022 гг. на одну позицию приходилось от десяти до двенадцати соискателей. В общей сложности 29 497 мужчин и женщин проявили в прошлом году интерес к карьере в Федеральной полиции.
В тоже время, в Мекленбурге–Передней Померании и Гамбурге с 2019 года наблюдается снижение числа желающих, хотя в Гамбурге количество заявлений на одну вакансию увеличилось. По словам пресс–секретаря, профиль требований к младшим офицерам полиции в Гамбурге был скорректирован в 2019 году: «Особое внимание теперь уделяется личности претендентов».
В Нижней Саксонии кривая также показала тенденцию к снижению. В 2018 году насчитывалось еще более 6100 человек, заинтересованных в карьере в полиции и криминальной полиции. В то время как, по данным министерства, в 2022 году было получено всего 4339 заявлений. В земле Рейнланд–Пфальц недавнее сокращение числа заявителей связано с пандемией.
Многие терпят неудачу в Берлине
Берлинская полиция давно озадачена нехваткой достойных кандидатов для подготовки 1200 новых полицейских в год. Желающих немало, но многие проваливают экзамены, в том числе из–за недостаточной спортивной подготовки или плохого знания немецкого языка.
Примерно каждый шестой отсеивается во время обучения. На прошлой неделе GdP в Берлине заявил, что снижение числа квалифицированных кандидатов выглядит «драматично». Часть вины за это лежит на политиках, которые десятилетиями относились к полиции «с большим недоверием».
Об этом говорит Германия:
Когда следует вносить отчество в свидетельство о рождении ребенка
Удостоверение факта о нахождении в живых для тяжело больных людей
Приобретение, проверка гражданства Российской Федераци и выход из него - что важно знать
Вернут ли в Германии обязательную службу в армии
890 000 работников получат инфляционную компенсацию в размере 1000 евро
В зоопарке Германии умерла самая старая обезьяна в мире
Ваш пароль под угрозой — пострадали клиенты четырех банков и Amazon
Неожиданная почта от GEZ — кому ждать "сюрприз"?
49–Euro–Ticket — плохая идея. Будет ли введен билет
Эксперты назвали пять утренних процедур, которые помогут сбросить вес
ЕС санкционировал употребление в пищу насекомых — что нужно знать потребителям
Резкий обвал в сфере недвижимости
