В День труда, 1 мая, в ФРГ вновь разгорелись дебаты о четырехдневной неделе. После предложения лидера СДПГ Саскии Эскен ввести четырехдневную неделю с компенсацией заработной платы, работодатели предупредили о конкурентных недостатках для немецкой экономики. ХДС/ХСС и СвДП, в свою очередь, опасались обострения проблемы нехватки квалифицированных кадров.
«Мы сможем в долгосрочной перспективе финансировать наше государство благосостояния и защиту климата только за счет активной трудовой деятельности и инноваций», — заявил газете «Bild am Sonntag» Штеффен Кампетер, генеральный директор объединения работодателей BDA, ратовавший при этом за четырехдневную неделю с тем же количеством часов.
Эскен (СДПГ) заявила, что она «вполне может себе представить» четырехдневную неделю с компенсацией заработной платы. В частности, она сослалась на потребности родителей и исследования, которые показывают, что при сокращенной неделе люди работают более эффективно.
Заместитель лидера парламентской группы ХДС/ХСС в Бундестаге Герман Грёэ (ХДС) предупредил, что четырехдневная неделя сыграет не на руку экономике Германии. «Сокращение рабочего времени и удорожание труда в условиях нехватки квалифицированных работников нанесет ущерб конкурентоспособности», — подчеркнул он в интервью газете «Tagesspiegel».
СвДП выразила аналогичное мнение. «Ввиду явной нехватки квалифицированных рабочих рук предложение о четырехдневной неделе непонятно, — заявил лидер парламентской группы Кристиан Дюрр газетам Funke Mediengruppe. — Сокращение рабочего дня не укрепит конкурентоспособность Германии, а только навредит ей».
Ясмин Фахими, председатель Конфедерации профсоюзов Германии (DGB), в интервью на радио Deutschlandfunk, в принципе, поддержала предложения о четырехдневной неделе. Однако она не считает это общим правилом, а скорее решением, которое должно быть принято в соответствующих секторах.
На раунде коллективных переговоров
Босс IG Metall Йорг Хофманн подтвердил, что его профсоюз будет выступать за четырехдневную неделю с полной компенсацией заработной платы на коллективных переговорах в сталелитейной промышленности, которые начнутся в ноябре. Он ожидает, что сокращенная неделя увеличит общий объем работы, сказал профсоюзный лидер газете «Bild am Sonntag».
«Прежде всего, четырехдневная неделя нужна для профессий, где домашний офис невозможен», — утверждает Хофманн. Это относится, например, к строительным площадкам, посменной работе и к сталелитейной промышленности: «Доменная печь должна работать. Трехдневные выходные вам очень помогут, если ваш рабочий день начинается то рано утром, то ближе к вечеру, то ночью».
«Засучите рукава»
Генеральный директор Mercedes Ола Каллениус решительно отверг требования о четырехдневной рабочей неделе, включая компенсацию заработной платы. «Если нашей первоочередной задачей будет меньше работать при полной компенсации заработной платы, мы больше не выиграем ни одной игры на международном уровне», — сказал Келлениус в интервью газете «Bild am Sonntag». «Наша индустрия переживает вековую трансформацию. Мы должны засучить рукава. Иначе немецкие автопроизводители утратят свои ведущие позиции в мире».
Об этом говорит Германия:
Налоговые классы в Германии — как получить максимальную выгоду. Кто может свободно выбирать класс.
Deutschlandticket — что нужно знать жителям Германии, чтобы его выгодно купить
Германия — пестициды в попкорне из Lidl
Билет за 49 евро, приложение Corona, забастовки транспорта — что изменится в Германии в мае
Германия — Edeka вышла на тропу войны
В Германии ожидают недельные предупредительные забастовки
Сколько жителю Германии надо отработать, чтобы купить ванильное мороженое за 2,70 евро
Выдают ли загранпаспорта на 10 лет россиянам, проживающим в Германии
