С 7,5 миллионов до 6,4 миллионов сократилось в последнее время число низкооплачиваемых рабочих мест. Как сообщили в Федеральном статистическом управлении, основная причина данного явления — повышение минимальной заработной платы. При этом, как подчеркивает Социальная ассоциация Германии (SoVD), влияние влиянием, но минимальная зарплата должна быть достаточно высокой.
В апреле 2023 года практически каждый шестой наемный сотрудник работал в секторе низкооплачиваемых работ и получал менее 13,04 евро в час. Согласно статистике, доля таких работающих составила 16% (в апреле 2022–го это были 19%). Низкооплачиваемый сектор составляют рабочие места с зарплатой менее двух третей среднего часового брутто–дохода.
Бедность на пенсии
Михаэла Энгельмайер, председатель Социальной ассоциации, говорит о необходимости предоставить миллионам затронутых лиц перспективу дохода, превышающего порог низких зарплат, «в противном случае им грозит судьба малообеспеченных пенсионеров». Наряду с этим было высказано мнение об «установлении минимальной заработной платы в размере 15,02 евро». С начала года ее размер составляет 12,41 евро в час/брутто. От величины минималки зависит нижняя граница для низкооплачиваемых работ.
Особенно много мало оплачиваемых сотрудников трудится в сфере гостеприимства. Показатель апреля прошлого года составил 51%; в сельском, лесном и рыбном хозяйстве (43%) и в сфере отдыха и развлечений — 36%. Речь идет о заработке менее 13,04 евро в час (выше средней).
В общественном управлении доля низкооплачиваемых — 4%, в финансовой и страховой отраслях — 6%, в информационно–коммуникационной отрасли— 7% и в сфере водоснабжения, утилизации отходов и борьбы с загрязнением окружающей среды — 7%.
Женщины страдают чаще
Почти каждая пятая (19%) трудится в секторе низкооплачиваемых работ. У мужчин этот показатель — 13%. По сравнению с прошлым годом ситуация изменилась. У женщин снижение составило 23%, у мужчин — 16%.
Согласно статистике, в апреле прошлого года, с учетом действовавшего тогда законодательного минимального размера заработной платы (12 евро), таким образом, оплачивались ровно 2,4 миллиона рабочих мест. Это 6,2% от всех трудовых отношений, к которым применяется минимальная заработная плата. Большинство зарплат были выше этого уровня. Однако были и ниже — примерно у более чем миллиона работающих, что не всегда, как прокомментировали статистики, априори предполагает нарушение закона. Не все его положения, могут быть четко выделены в статистике. В Германии с 2015 года действует минимальная заработная плата. Особенно крупные повышения (в три этапа) произошли в 2022 году — она увеличилась с 9,60 евро до 12 евро. С начала2024 года минималка составляет 12,41 евро в час/брутто.
Об этим говорит Германия
Кредитная опора в Германии: KfW — поддерживает средний бизнес и студентов
Вода - не лучший выбор: 3 напитка, которые идеально поддерживают водный баланс
Онлайн-платформы в Германии: кто и кому докладывает о доходах пользователей
Перемены на дорогах: Что ожидать владельцам скутеров и мопедов с марта. Речь идет о новом знаке, поскольку действие старого скоро истекает
Политические сценарии в Германии: BSW и CDU - Возможна ли коалиция. Сара Вагенкнехт: «Мы пойдем в правительство только в этом случае»
Bürgergeld, недвижимость и запас наличных дома: что разрешает закон
Нападение на инкассаторов: преступники скрылись вместе с добычей
В Германии резко выросло количество пенсионеров, уходящих на отдых в 63 года
Штрафы на карнавале: что лучше оставить дома и на что обратить внимание за рулем
Германия переживает исторический обвал цен на жилье за последние 60 лет
Бранденбург вместо Бали, Северное море вместо Карибов. Тренды летнего отдыха
В Германии построят газовые электростанции, работающие на водороде
106 поставщиков повышают цены на электроэнергию: как сэкономить
Обман потребителей в Германии — Минус 100 грамм, дороже на 127%
Ученые из Гарварда объяснили, как эффективно сжечь жир на животе
