— Здравствуйте, уважаемая редакция «МК в Германии»!
У нас новый начальник отдела. То ли он не уверен в себе и боится, что его подсидят, то ли просто такой человек, но он постоянно старается перестраховаться. Мы узнали, что он ходит с включенным диктофоном и записывает разговоры с коллегами. Если я правильно поняла, он записывал даже ежеквартальные разговоры с сотрудниками, при этом никто не был предупрежден.
Имеет ли он право на такие действия? Он часто подходит к коллегам возле автомата с кофе, называет их по имени и задает вопросы, возможно, фиксируя, сколько времени кто проводит не за рабочим местом. Недавно он позвонил мне в субботу, но я не взяла трубку. Он написал, что вопрос не срочный, и попросил перезвонить. Я не перезвонила, так как если не срочно — до понедельника подождет. В понедельник он подошел ко мне и спросил, почему я не перезвонила. Я ответила, что предпочитаю решать не срочные вопросы на рабочем месте.
Теперь он периодически спрашивает, почему я медленно работаю. Я говорю, что все документирую, и вышлю отчет, как всегда, в конце недели. Стоит ли спросить его прямо о записях или лучше обратиться к вышестоящему руководству? Как лучше действовать, если начальник просит перезвонить по несрочным вопросам?
Заранее спасибо за помощь,
Алла К., Ашаффенбург.
— Уважаемая Алла!
Ваш новый начальник отдела не вправе записывать разговоры с сотрудниками и коллегами на диктофон. Ни работодатель, ни начальник отдела не вправе без согласия работников записывать разговоры. Запись разговора на диктофон нарушает личные права работников, а также противоречит действующему законодательству о защите данных, Datenschutzgrundverordnung. Неправомерная запись разговоров может повлечь за собой вынесение выговора, либо стать причиной увольнения.
На звонки начальника отдела по не срочным делам, т. е. если нет производственной необходимости, незамедлительно отреагировать работник не обязан, тем более в выходной день. Выходной день предоставляется работнику для отдыха.
адвокаты Ирина ГЕРМАН и Максим БРИТАНОВ, Fachanwalt für Familienrecht / Fachanwalt für Migrationsrecht,
Адвокатское бюро Фабрика права Britanow & Dr. Hirsch | Tel: 069 26 49 22 420 (de) или 069 26 49 22 422 (рус.) | Fax: 069 26 49 22 444
www.lawfactory–frankfurt.de E–Mail: info@lawfactory–frankfurt.de | Skype: law.factory | WhatsApp: +49 178 1689562
Об этом говорит Германия
Германия — Эпидемия новогоднего мусора: кто отвечает за его уборку?. Чужая ракета в твоем дворе — разумные советы против разборок с соседями
Новогоднее обращение Посла России в Германии С.Ю.Нечаева к соотечественникам, проживающим в ФРГ
Германия — DWD бьет тревогу: Север под ударами ветра, юг — под снегом. Когда стихия успокоится?
Германия — Ночь взрывов: когда салюты оборачиваются трагедией. Пять смертей, вызванных неосторожным обращением с пиротехникой
Германия — Шесть вызовов году грядущему: готова ли власть ответить. Свежие данные INSA открывают болевые точки общества
Германия — Ваш восточный гороскоп — 2025: символ года дарит мудрость и новые возможности
Германия — Волшебство на столе: как украсить и чем наполнить праздничное меню. Лёгкость и натуральность — какие закуски и десерты подчеркнут энергетику года
Германия — Право имею: Нужно ли подтверждать диплом, если речь идет о работе парикмахером. Признание особенно необходимо для регулируемых профессий
Сирены, кровь и агрессия: экстренные службы Германии под ударом
Германия — Право имею: Муж боится, что я уеду с сыном в Россию. Что касается переезда в родную страну с ребенком, это возможно только с согласия второго родителя
Германия — Насколько немцы уверены в том, что 2025 год будет лучше 2024 года?
