Несмотря на меньшее количество крупных тарифных раундов по сравнению с 2024 годом, 2025–й все же может принести серьезные забастовки. Поскольку Германия переживает этап радикальных перемен в экономике и обществе, столкновения интересов работодателей и профсоюзов выглядят неизбежными. Стачки, вероятнее всего, станут решающим инструментом, позволяющим работникам добиться хотя бы части своих требований.
Необходимость пересмотра тарифных условий стала особенно очевидной после так называемого гамбургского «переворота», произошедшего в металлургической и электротехнической отраслях. Как отмечает Bundesbank, заключенное соглашение стало «переломным моментом» в тарифной политике. Профсоюз IG Metall продемонстрировал готовность идти на уступки ради сохранения рабочих мест, по крайней мере, отчасти. Первоначально предполагался рост зарплат на 7% в течение 12 месяцев, однако после коротких предупредительных забастовок стороны договорились об общей прибавке в 5,1% на 25 месяцев. Эти условия впоследствии распространились на ключевые сферы немецкой промышленности: автомобилестроение, электротехнику, машиностроение и металлургию.
Сложности автопрома и роль VW
Тем временем в автомобильной отрасли назревают серьезные конфликты, которые имеют тенденцию к обострению. Будущее заводов концерна VW, по данным Süddeutsche Zeitung, продемонстрировало, что экономические возможности немецкого автопрома стремительно сужаются. Во время кризиса работодатели ужесточают контроль над расходами, а профсоюзы уже не настаивают на радикальных требованиях, таких как всеобщая 32–часовая рабочая неделя при полной оплате.
Ситуацию усугубляют не только планы по закрытию заводов VW, Ford и ряда крупных поставщиков автокомпонентов (Continental, Schaeffler, Bosch), но и масштабный переход к электромобильности. По последним подсчетам, реорганизация затрагивает около 770 000 работников автопрома.
Планы работодателей и итоги опросов
Согласно исследованию, проведенному по заказу близкого к работодателям Instituts der deutschen Wirtschaft (IW), в 2025 году возможны серьезные трудовые конфликты. Как показал опрос, четыре из десяти германских компаний предполагают сокращение персонала. Это лишь подтверждает данные о том, что предприятия автопрома и производители комплектующих планируют серьезно уменьшить затраты на фоне перехода к электромобилям. Дополнительными факторами остаются снижение производства и падение спроса на важных внешних рынках, прежде всего в Китае.
Прогнозы Bundesbank
Bundesbank со ссылкой на информацию Statistisches Bundesamt, указывает, что в 2025 году рост зарплат по итогам тарифных переговоров, скорее всего, будет умеренным. Главные причины — ослабление инфляции, нестабильная конъюнктура и снижение спроса на рабочую силу. Предполагается, что зарплаты вырастут примерно на 2,5%, что лишь покроет ожидаемый уровень инфляции.
Палка о двух концах
В течение 2024 года компании широко использовали возможность выплачивать сотрудникам так называемые «премии на компенсацию инфляции» без налоговых и социальных отчислений, обеспечивая тем самым оперативное повышение их покупательной способности. Однако, как сообщает Frankfurter Rundschau, уже к концу этого года такие единовременные выплаты прекратятся. Тарифный эксперт Торстен Шультен из Экономического и социально–научного института (WSI) при фонде Ганса Бёклера, который тесно связан с профсоюзами, считает подобную меру «палкой о двух концах». По его мнению, отмена подобных премий в 2025 году существенно замедлит рост заработной платы.
Переговоры в малых отраслях и государственном секторе
Кроме того, по данным WSI–Tarifarchiv, в 2025 году предстоит обновить тарифные условия примерно для 7,5 миллиона сотрудников. Это меньше, чем в 2024–м (тогда речь шла о более чем 12 миллионах), однако не исключает возможности масштабных забастовок. Уже в начале года придется согласовать тарифы для почти трех миллионов работников в государственном секторе (Bund und Kommunen), причем переговоры пройдут с 24 января по март в Потсдаме. Профсоюз Verdi настаивает на 8%–ном повышении окладов и трех дополнительных днях отдыха.
Схожие конфликты ожидаются на железной дороге и в почтовой сфере, где в переговорах участвуют Verdi и EVG. Конкурирующая GDL вернется к обсуждению условий только в 2026 году — причем уже без своего многолетнего лидера Клауса Везельски.
Картина в целом
В других отраслях, где в 2025–м истекают тарифные договора (промышленная уборка, автомобильная торговля, временное трудоустройство и страховой сектор), также вероятны заметные конфликты вокруг зарплат и условий труда. По данным Tagesschau (20.12.2024), недовольство среди сотрудников возрастает, поскольку ставки растут слабо, а перспективы в условиях экономической неопределенности неясны. Хотя во многих подобных сферах задействовано менее 50 000 работников, особый интерес может вызвать промышленная уборка (Gebäudereinigung) — крупнейшее ремесленное направление в Германии общей численностью более чем 700 000 сотрудников (согласно отраслевой статистике).
В итоге, даже если в 2025 году крупных тарифных раундов меньше, чем в предыдущем, это не спасет страну от вероятных забастовок. В условиях масштабных преобразований в экономике и обществе Германии конфликты между работодателями и профсоюзами будут лишь нарастать, а стачки, скорее всего, окажутся ключевым инструментом в борьбе работников за свои права.
Об этом говорит Германия
Германия — Что предвещают звезды в 2025 году? Год, который дарит возможности для личностного роста, яркой любви и значимых открытий
Германия — Можно ли записывать коллег без их согласия. Звонки в выходной и записи разговоров: ваши права
Германия — Rewe делает шаг в будущее: Бонусы теперь начисляются в евро!. Что скрывает за собой отказ от Payback?
Германия — Эпидемия новогоднего мусора: кто отвечает за его уборку?. Чужая ракета в твоем дворе — разумные советы против разборок с соседями
Новогоднее обращение Посла России в Германии С.Ю.Нечаева к соотечественникам, проживающим в ФРГ
Германия — DWD бьет тревогу: Север под ударами ветра, юг — под снегом. Когда стихия успокоится?
Германия — Ночь взрывов: когда салюты оборачиваются трагедией. Пять смертей, вызванных неосторожным обращением с пиротехникой
Германия — Шесть вызовов году грядущему: готова ли власть ответить. Свежие данные INSA открывают болевые точки общества
Германия — Ваш восточный гороскоп — 2025: символ года дарит мудрость и новые возможности
Германия — Волшебство на столе: как украсить и чем наполнить праздничное меню. Лёгкость и натуральность — какие закуски и десерты подчеркнут энергетику года
Германия — Право имею: Нужно ли подтверждать диплом, если речь идет о работе парикмахером. Признание особенно необходимо для регулируемых профессий
