США сокращают военную помощь Европе, и это стало тревожным звонком для Германии. Вопрос о возвращении обязательной военной службы, отмененной в 2011 году при министре обороны Карле–Теодоре цу Гуттенберге (ХСС), снова оказался в центре внимания. Немецкие СМИ, включая Bild, dpa и другие, говорят о «все более хрупком мире», где сильный бундесвер становится необходимостью. ХСС активно продвигает идею возрождения призыва, видя в этом четкий сигнал сдерживания для потенциальных угроз.
Согласно исследованиям, опубликованным в немецкой прессе, бундесвер сталкивается с серьезными проблемами. Не хватает около 20 000 солдат для достижения целевой численности в 203 000 военнослужащих. Оборудование частично устарело, а многие должности остаются вакантными. Эксперты отмечают, что некоторые подразделения готовы к развертыванию лишь «наполовину». Нехватка квалифицированных кадров на фоне растущих угроз делает реформы, включая возвращение призыва, все более актуальными.
Призыв ХСС: «Все в форме»
Флориан Хан, представитель ХДС/ХСС по вопросам оборонной политики, заявляет: «Приостановка призыва больше не соответствует текущим угрозам». Патрик Зенсбург, глава ассоциации резервистов, поддерживает эту позицию. По его оценкам, к концу года можно призвать до 20 000 новобранцев, если эффективно использовать имеющуюся инфраструктуру. Зенсбург также подчеркивает, что призыв должен быть всеобщим, без дискриминации по половому признаку: «женщины и мужчины должны вносить равный вклад в защиту общества».
Традиция vs скептицизм
Если ХСС активно продвигает идею возвращения призыва, то другие политические силы настроены скептически. Министр обороны Борис Писториус (СДПГ) предлагает модель, основанную на шведском опыте: добровольная служба в мирное время с возможностью призыва в чрезвычайных ситуациях. Канцлер Олаф Шольц (СДПГ) называет нехватку кадров «управляемой проблемой», что вызвало бурную реакцию. Коалиция с «Зелеными» и СвДП пока не поддерживает возвращение к старой модели призыва. Эксперты обсуждают риски «ремилитаризации» и задаются вопросом, насколько всеобщий призыв соответствует современным реалиям.
Добровольность до последнего
Швеция возобновила обязательную военную службу в 2018 году после нескольких лет перерыва. Их модель сочетает добровольную службу в мирное время с правом призыва в случае кризиса. Немецкие сторонники этой системы отмечают, что она не только решает проблему нехватки кадров, но и укрепляет связь между государством и обществом.
Мечта или неизбежность?
Инициатива ХСС о возвращении призыва для всех полов отражает глубокие изменения в немецкой политике безопасности. Станет ли это реальностью, зависит от политических дебатов. С одной стороны, растет осознание необходимости усилить бундесвер. С другой — сохраняются опасения по поводу социального раскола и организационных сложностей.
Однако ясно одно: Германия стоит на перепутье. В эпоху геополитической нестабильности надежная оборонная концепция становится как никогда важной. Споры о том, какой должна быть эта концепция, и какую роль в ней сыграет призыв, будут формировать внутриполитическую повестку в ближайшие месяцы.
Об этом говорит Германия:
Дёнер за 10 евро? Германия прощается с дешёвым фастфудом. От говядины к курице: фастфуд меняет своё меню
Германия между молотом реформ и наковальней кризиса. Эксперт призывает к решительным мерам – время требует «все и сразу»
Бунт белых халатов: больницы в Германии готовятся к самой крупной забастовке года. Кризис признания — почему медики вышли на тропу войны
«Германия немцам!» — провокация в клубе или тревожный сигнал
Дорога домой или в никуда? Германия поощряет возвращение беженцев. Субсидии, компенсации и комплексная помощь — новые правила игры в миграционной политике
Последняя распродажа? Depot закрывает десятки магазинов. Магазины закрываются, надежда остаётся
Мангейм в осаде — трагедия, которая потрясла Германию . Смертельный наезд на пешеходов: один погиб, подозреваемый за решеткой
Женщина, которая меняет правила: Бербель Бас в Бундестаге
Черно-красный альянс: шанс на стабильность или компромисс ради власти. Бундестаг в ожидании перемен
Переход без стресса: как заменить Skype на Teams. Как новая платформа заменяет старую классику
